Структура и органы управления образовательной организацией

Компетенция учредителя учреждения
Учредитель:
• утверждает устав учреждения, а также вносимые в него изменения;
• утверждает размер платы за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
• принимает решение о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
• определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением учредителем или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
• предварительно согласовывает совершение учреждением крупных сделок, согласовывает распоряжение особо ценным движимым и недвижимым имуществом, закрепленным за учреждением учредителем либо приобретенным учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества и др.;
• осуществляет контроль над текущей деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, региональными и муниципальными правовыми актами;
• формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее-муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом учреждения основными видами деятельности;
• осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания; определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности учреждения;
• назначает на должность и освобождает от занимаемой должности руководителя учреждения; заключает, прекращает и изменяет трудовой договор с руководителем; определяет период отпуска руководителя учреждения; назначает исполняющего обязанности руководителя учреждения в период отсутствия руководителя;
• определяет фонд оплаты труда работников учреждения; согласовывает структуру и штатное расписание учреждения; определяет порядок ведения учреждением бухгалтерского учета;
• оказывает помощь учреждению по защите интересов в административных и судебных органах в установленном законом порядке;
• осуществляет методическую помощь и контроль над организацией образовательного процесса в учреждении;
• осуществляет иные функции и полномочия, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации Елизовского муниципального района.

Компетенция заведующего учреждением
Заведующий:
• осуществляет руководство учреждением на принципах единоначалия, действует без доверенности от имени учреждения, представляет его в отношениях со всеми (в том числе зарубежными) юридическими и физическими лицами, органами власти, местного самоуправления, судебными органами;
• принимает локальные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения - приказы, распоряжения, положения, инструкции и правила;
• разрабатывает и утверждает штатное расписание учреждения, организует проведение аттестации работников учреждения;
• в соответствии с законодательством РФ, принимает на работу и увольняет работников учреждения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры; определяет функциональные обязанности работников учреждения (в том числе своих заместителей), утверждает их должностные инструкции, контролирует их деятельность, принимает к ним меры поощрения и взыскания;
• распоряжается имуществом и средствами учреждения;
• заключает от имени учреждения сделки и договоры, в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством; составляет и представляет на утверждение учредителю учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
• непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией; обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;
• организует материально-техническое обеспечение уставной деятельности учреждения; обеспечивает составление и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности учреждения в соответствии с порядком определенным учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
• обеспечивает выполнение муниципального задания; обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; устанавливает систему премирования работников учреждения; выполняет иные функции предусмотренные законодательством РФ и уставом учреждения.

Общее собрание работников
Общее собрание работников учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в учреждении по основному месту работы. Работой общего собрания руководит председатель, которым является руководитель учреждения. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Конкретные даты заседаний общего собрания устанавливает руководитель учреждения.

Педагогический совет учреждения
В педагогический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты). В педагогический совет также входит руководитель, граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с учреждением, не являются членами педагогического совета, однако могут присутствовать на его заседаниях.

Совет родителей (родительский комитет)
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления учреждением и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в образовательной организации создан родительский комитет. Состав и порядок работы Родительского комитета регламентируется внутренним положением данного органа, принимаемым на общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

У МБДОУ №8 СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ НЕТ.